La “Vendimia”

Como cada año, por estas fechas, la “vendimia” llega a las calles de Cilleros para, un tiempo después, deleitarnos con sus excelentes “caldos”, sin duda los mejores del mundo.

El PP de Cilleros denuncia la supresión de la plaza de Agente de Desarrollo Local y pide explicaciones al PSOE

Fuente: Radio Interior

Fiestas de Agosto 2011–Paintball

Cartel de las Fiestas de Agosto de 2011

Paintball gratis para peñas

Fiesta del emigrante–Cilleros

I Torneo de Paintball para peñas–Cilleros

Animo y participa. Vivirás la ACCIÓN!

CONVOCATORIA PLAZA DE CONSERJE PARA EL COLEGIO PÚBLICO "LEANDRO ALEJANO"·

Fuente: Ayuntamiento de Cilleros

DURACIÓN DEL CONTRATO: Desde el 1 de Septiembre de 2011 al 31 de Agosto de 2012.

REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES:

• Tener nacionalidad española.
• Tener cumplidos 16 años de edad.
• No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
• No haber sido separado mediante procedimiento disciplinario del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas o las Entidades Locales.

PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: Desde el día 1 al  12 de agosto de 2011.

PRUEBAS SELECTIVAS: Tendrán lugar en el Ayuntamiento del día 24 de agosto de 2011 a las 10:00 horas.

Los/as aspirantes deberán asistir provistos del D.N.I

Las pruebas consistirán en un ejercicio práctico, compuesto por las siguientes pruebas: Utilización del cortacésped, poda de seto y rosal, prueba de pintura, montaje de sistema de riego del Colegio.
Para ampliar esta información y recoger las solicitudes puedes pasar por el Ayuntamiento.

AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL

Nueva actividad de ocio y tiempo libre en Cilleros

“Con el inicio de esta actividad pretendemos dinamizar el turismo activo en Cilleros y su comarca.

Nuestro objetivo es dar a conocer la zona a las “gentes” de otros lugares y conseguir que se enamoren de esta hermosa tierra en la que vivimos.”

Paintball Muro

Paintball MURO es una empresa dedicada al ocio, especializada en el Paintball, juego en el que los participantes usan marcadoras accionadas por CO2 para lanzar bolas de pintura al resto de jugadores. Un juego de estrategia complejo que ofrece diversas posibilidades de juego y entretenimiento, donde los jugadores alcanzados por las bolas de pintura son eliminados de forma transitoria o definitiva dependiendo de la modalidad de juego.

El paintball es uno de los juegos o deportes mas seguros que se practican al aire libre.

Como muchos otros deportes, el paintball necesita el trabajo de equipo tanto como el individual e incluso la habilidad individual de los jugadores. Un equipo bien organizado trabajando conjuntamente puede derrotar a uno cuyos jugadores estén desorganizados, incluso aunque los miembros de éste sean más habilidosos o cuenten con mejor equipamiento. La comunicación es crucial para derrotar a los equipos oponentes.

Paintball MURO les ofrece a los jugadores los elementos necesarios para la práctica del juego, con una equipación compuesta por elementos de seguridad como el Chaleco o la máscara protectora, además de Marcadoras y bolas de pintura, cuyo número variará dependiendo del tipo de partida elegida por los participantes.

En Paintball MURO ofertamos diferentes tipos de juegos como:

Capturar la bandera: Un equipo debe capturar la bandera del oponente situado en el lado contrario del campo de juego y volver a su propia base para ganar la partida.

Centerflag: Parecido a capturar la bandera, la diferencia es que existe una sola bandera situada en un lugar neutro, gana el equipo que captura la bandera y consigue llevarla al lugar fijado.

Eliminación: El objetivo del juego es eliminar a todos los miembros del equipo rival.

X-Ball: Versión mas moderna del Centerflag, parecido al hockey, participan equipos de 5 miembros por bando, en 2 rondas, se enfrentan durante un periodo de tiempo fijado, gana el equipo que consigue mas puntos.

En todo momento habrá un o más ÁRBITROS controlando el juego

TARIFAS

El precio por participante incluye el alquiler del material (mascara, marcadora y chaleco protector) y 100 bolas de pintura. Se ofrece además la posibilidad de ampliar el número de bolas por un precio reducido.

Contamos con ofertas especiales para grupos, despedidas, organización de torneos privados…

Reglas de seguridad

• Como en muchos otros deportes, la participación segura en una partida de paintball exige el respeto de unas reglas de seguridad adecuadas.
• Todos los jugadores deben llevar en todo momento la equipación mínima (mascara, chaleco y protector de cuello)
• Están prohibidos los disparos a una distancia corta (menos de 5 metros)
• Se debe respetar al arbitro en todo momento y jugar con deportividad.
• Cuando el juego este detenido es obligatorio tener la marcadora apuntando siempre hacia abajo y con el seguro puesto.
• No esta permitido sacar las marcadoras de la zona de juego
• La edad mínima para jugar es de 14 años
• … etc..

COMO DEBEN VENIR

Es recomendable que los participantes lleven ropa adecuada para moverse, correr,… preferiblemente pantalones y manga larga, así como un calzado adecuada para la práctica de deporte, con sujeción del tobillo.

Para poder jugar es necesario presentar el DNI, en el caso de ser menor de edad se necesita una autorización paterna.

Torneo Multideportivo–Cilleros 2011

VII Mercado Medieval de Cilleros

En esta nueva edición, como novedad, tendremos mercado también por la tarde.

PUESTOS DE TRABAJO. PLAZA DE ALGUAZIL/A

Fuente: Ayuntamiento de Cilleros

PLAZA DE ALGUACIL/A

El Ayuntamiento de Cilleros convoca pruebas selectivas para la creación de una Bolsa de Empleo para la provisión de una plaza de ALGUACIL/A, por un período de un año de duración, a jornada completa.

Requisitos: 
Entre otros: no se requiere ningún tipo de titulación y será necesario estar en posesión del Carnet de Conducir de la clase B, que la duración del contrato previsto, adicionado a la duración de los contratos que hubiese tenido con este Ayuntamiento, no supere, al finalizar la contratación, un plazo de 24 meses en un período de 30 meses.

Presentación de instancias:
El plazo de presentación de instancias será desde el día 18 al 25 de julio de 2011, ambos incluidos. El día 26 se publicará listado provisional de admitidos y excluidos, se concederá hasta el día 29 de julio como período de reclamación, el día 1 de agosto saldrá la lista definitiva de admitidos y excluidos, y el día 3 de agosto se realizarán las pruebas selectivas, que tendrán lugar en el Ayuntamiento a las 10:00 horas.

Proceso de selección:
Constará de dos fases. 1ª Fase: Examen Teórico (se valorará con 10 puntos), 2ª Fase: Entrevista (se valorará con 10 puntos), se plantearán situaciones relacionadas con las funciones de la plaza.

Los aspirantes deberán acudir al proceso selectivo provistos del D.N.I. La no presentación de un aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento de ser llamados, determinará la pérdida de su derecho a participar en los ejercicios y consecuentemente, quedará excluido del procedimiento selectivo.

PUESTOS DE TRABAJO. AUXILIARES DE AYUDA A DOMICILIO

CONVOCATORIA DE DOS PLAZAS DE AUXILIARES DE AYUDA A DOMICILIO

1.-OBJETO: Contratación de DOS PLAZAS DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO, mediante contrato por obra o servicio determinado, a media jornada para la prestación del S.A.D. La duración del contrato será de un año, con posibilidad de renovación por periodos anuales.

2.-REQUISITOS:

• Tener nacionalidad española o ser nacional de cualquiera de los Estados Miembros de la Unión Europea.
• Tener cumplidos 16 años de edad, y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
• No haber sido separado mediante procedimiento disciplinario del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme.
• Estar en posesión del título de Graduado Escolar o equivalente.
• Estar en situación de desempleo en la fecha de presentación de instancias.
• Que la duración del contrato previsto, adicionado a la duración de los contratos que se hubiese tenido con este Ayuntamiento, no supere, al finalizar la contratación, un plazo de 24 meses en un período de 30 meses.

3.-SOLICITUDES: Se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento hasta el día 20 de Julio de 2011, debiendo acompañar la declaración jurada relativa a la situación de desempleo. La documentación acreditativa de los méritos correspondientes a la fase de concurso, podrá adjuntarse hasta el día anterior a la fecha del examen teórico, tipo test, de la segunda fase del proceso selectivo.

4.-PRUEBAS:

• 1ª Fase de Concurso: A los candidatos/as no presentados/as al examen teórico, no se les valorará los méritos alegados.
  Cursos de Formación:
  Se valorarán los cursos de formación que guarden relación con el Servicio de Ayuda a domicilio. La máxima puntuación a alcanzar será 4 puntos.
  Experiencia:
  Se valorará la experiencia relacionada con ayuda a domicilio. La máxima puntuación a alcanzar será 6 puntos.
• 2ª Fase: Examen Teórico: Constará de preguntas tipo test, relacionadas con el trabajo y se valorará hasta un máximo de 10 puntos.
  La fecha prevista del examen será el martes 26 de julio de 2.011, a las 10:00 horas, en las oficinas municipales, debiendo acudir provistos/as del D.N.I
  

DOCUMENTACIÓN A APORTAR:

• -Solicitud y Declaración Jurada de estar en situación de desempleo; hasta el miércoles día 20 en horario de oficina. El modelo se facilitará en el Ayuntamiento.
• Acreditación de la situación de desempleo; Se deberá aportar tarjeta de demanda de empleo e informe de la vida laboral (para los trabajadores del REA que figuren en situación de alta deberán presentar certificado de las jornadas realizadas.
• Se deberá aportar dicha documentación, únicamente por aquellos/as candidatos/as que hayan resultado seleccionados/as.
• Acreditación de los méritos de concurso, deberá aportarse como máximo hasta el día anterior a la fecha del examen (26 de Julio).

a) Cursos de formación: Copias compulsada de los diplomas o certificados acreditativos de dichos cursos.
b) Experiencia

: Certificados de empresa.

RETRIBUCIÓN POR DEDICACIÓN EXCLUSIVA E INDEMNIZACIONES POR ASISTENCIA A ÓRGANOS COLEGIADOS. Ayuntamiento de Cilleros

Cantidades a cobrar por asistencia a pleno y sueldo de la Alcaldía.

Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres – BOP Cáceres, Nº 129, 06/07/2011 CILLEROS

EDICTO: RETRIBUCIÓN POR DEDICACIÓN EXCLUSIVA E INDEMNIZACIONES POR ASISTENCIA A ÓRGANOS COLEGIADOS.

En Sesión Extraordinaria de Pleno de este Ayuntamiento de Cilleros, celebrada el día 28-06-2.011, se acordó, entre otros:

a) Dentro del punto del Orden del día: «8- ASIGNACIONES POR ASISTENCIA A PLENO Y COMISIONES.»
Fijar las siguientes asignaciones:

Asistencia a Plenos: 36 euros por Sesión.
Asistencia a Comisiones Informativas: 24 euros por Sesión.

No obstante, lo anterior, los miembros de la Corporación, en solidaridad con el personal afectado por la aplicación del Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público, acordaron reducir, hasta que continúen en vigor las medidas de ajuste del citado Real Decreto, en un 5% las cantidades arriba señaladas, en concepto de indemnizaciones, por lo que mientras duren esas medidas extraordinarias, las asignaciones serán las siguientes:

Asistencia a Plenos: 34,20 euros por Sesión.
Asistencia a Comisiones Informativas: 22,80 euros por Sesión.

Se acordó así mismo, la publicación del presente acuerdo en el B.O.P. de Cáceres y en el Tablón de Anuncios de esta Corporación, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 75.5 de la L.R.B.R.L.

b) Dentro del punto del orden del día: «9- APROBACIÓN DE MIEMBROS CON DEDICACIÓN EXCLUSIVA.»

1º Que se reconozca la dedicación exclusiva de la Sra. Alcaldesa-Presidenta de la Corporación.

2º- Que a efectos de no sufrir quebranto económico, en relación con los ingresos que le correspondería percibir, al ser funcionaria de carrera de la Junta de Extremadura, en el cuerpo de Maestros, en el puesto de trabajo de Directora de Educación Infantil y Primaria, Grupo B, se fijen como retribuciones brutas por el desempeño del cargo la cantidad ,que actualmente percibe en dicho puesto de trabajo, incluidos complementos correspondientes a dicho puesto, de la forma siguiente:

12 pagas mensuales brutas, más las 2 pagas extraordinarias correspondientes a dicho puesto de trabajo, que se percibirán en Junio y Diciembre, respectivamente. Dichas retribuciones serán incrementadas anualmente con los incrementos que las Leyes de Presupuestos establezcan para cada año, para el mismo puesto de trabajo que actualmente desempeño. No obstante lo anterior, en solidaridad con el personal afectado por la aplicación del Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público, y con la situación económica general, se reducirán los importes de las retribuciones derivadas B.O. DE CÁCERES Miércoles 6 Julio 2011 N.º 129 Página 11 de la declaración, en su caso, de exclusividad del cargo de Alcaldía, y hasta que continúen en vigor las medidas de ajuste del citado Real Decreto, conforme a las cuantías que resulten, de la aplicación de la citada norma a dichas retribuciones.

Además, teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 87.2 de la Ley 7/2.007, de 12 de Abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, las cuantías correspondientes a los conceptos de trienios del puesto de trabajo de origen, correrán a cargo de la Junta de Extremadura (dejando de percibir, por otra parte, las cantidades que le corresponderían en el puesto de directora, en concepto de sexenios, por cada 100 horas de formación).

Teniendo en cuenta todo lo anterior, el importe bruto mensual a cobrar por el desempeño del cargo de Alcaldía, con dedicación exclusiva, sería a la fecha del presente acuerdo, caso de ser aprobado de:

2.355,18 euros brutos (a los que en la actualidad le corresponden: 1.810,29 euros, netos, mensuales).
En caso de declararse la exclusividad propuesta, esta Alcaldía-Presidencia, pasará, desde la fecha en que comience a surtir efectos este acuerdo (11-06-2.011), a la situación de servicios especiales, conforme a lo establecido en el artículo 87.1.f) de la Ley 7/2.007, de 12 de Abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y en el artículo 74.1.b) LRBRL 7/1.985, así como en el resto de normativa estatal y autonómica.

3º Que se publique íntegramente en el B.O.P. de Cáceres y fijar en el Tablón de Anuncios de la Corporación el acuerdo, que en su caso se adopte, conforme a lo establecido en el artículo y se de cumplimiento al resto de determinaciones a las que se refiere el artículo 75.5 de la LRBRL, 7/1.985.

En Cilleros a 29 de junio de 2011.- La Alcaldesa, Victoria E. Toribio Martín.

Temporada 2011. Piscina de Cilleros

Cañada Real de Gata a su paso por Cilleros

ANUNCIO de 6 de mayo de 2011 sobre exposición pública del proyecto de amojonamiento de la vía pecuaria denominada “Cañada Real de Gata”, en el término municipal de Cilleros. (2011081747) Redactado el proyecto de amojonamiento de la vía pecuaria denominada “Cañada Real de Gata” en el término municipal de Cilleros, tramo: todo el término municipal, y de acuerdo con el art. 19 del Decreto 49/2000, de 8 de marzo (DOE de 14/3/00) por el que se aprueba el Reglamento de Vías Pecuarias de la Comunidad Autónoma de Extremadura, se hace público para general conocimiento, que dicho proyecto estará expuesto al público en el Ayuntamiento de Cilleros, así como en las oficinas de la Dirección General de Desarrollo Rural de la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural, avda. de Portugal, s/n., 06800 Mérida, durante un plazo de quince días contados desde su anuncio en el DOE.

Durante dicho plazo, podrán ser presentados por los interesados, las alegaciones o reclamaciones que estimen convenientes y los documentos en que se funden sus derechos, que versarán exclusivamente sobre la práctica del amojonamiento.

Mérida, a 6 de mayo de 2011. El Director General de Desarrollo Rural,

ANTONIO GUIBERTEAU CABANILLAS

Resultados elecciones 2011 en Cilleros

Click en la imagen para verlo más grande.

Lo más destacable:
la gran participación de un 86.33% superior incluso a la de 2007 que fue del 83.44%.

En el siguiente gráfico podéis ver las localidades Extremeñas donde se ha producido un cambio de poder:

Y para terminar un grafico donde se puede ver la evolución del voto en nuestra zona entre las elecciones de 2007 y las actuales (2011):

Propuestas aprobadas en la Asamblea de hoy día 20 de mayo de 2011 en ACAMPADA SOL

Fuente: http://madrid.tomalaplaza.net/2011/05/20/propuestas-20-mayo/

Puede que no este de acuerdo con todo, pero si con una mayoría.

MADRID, 20 de mayo de 2011
Como resultado del consenso alcanzado durante la Asamblea celebrada el día 20 de mayo de 2011 en ACAMPADA SOL, y como resultado de la recopilación y síntesis de las miles de propuestas recibidas a lo largo de estos días, se ha elaborado una primera relación de propuestas.
Recordamos que la Asamblea es un proceso abierto y colaborativo. Esta lista no debe entenderse como cerrada.
Propuestas aprobadas en la Asamblea de hoy día 20 de mayo de 2011 en ACAMPADA SOL.
1. Cambio de la Ley Electoral para que las listas sean abiertas y con circunscripción única. La obtención de escaños debe ser proporcional al número de votos.
2. Atención a los derechos básicos y fundamentales recogidos en la Constitución como son:
- Derecho a una vivienda digna, articulando una reforma de la Ley Hipotecaria para que la entrega de la vivienda en caso de impago cancele la deuda.
- Sanidad pública, gratuita y universal.
- Libre circulación de personas y refuerzo de una educación pública y laica.
3. Abolición de las leyes y medidas discriminatorias e injustas como son la Ley del Plan Bolonia y el Espacio Europeo de Educación Superior, la Ley de Extranjería y la conocida como Ley Sinde.
4. Reforma fiscal favorable para las rentas más bajas, una reforma de los impuestos de patrimonio y sucesiones. Implantación de la Tasa Tobin, la cual grava las transferencias financieras internacionales y supresión de los paraísos fiscales.
5. Reforma de las condiciones laborales de la clase política para que se abolan sus sueldos vitalicios. Que los programas y las propuestas políticas tengan carácter vinculante.
6. Rechazo y condena de la corrupción. Que sea obligatorio por la Ley Electoral presentar unas listas limpias y libres de imputados o condenados por corrupción.
7. Medidas plurales con respeto a la banca y los mercados financieros en cumplimiento del artículo 128 de la Constitución, que determina que “toda la riqueza del país en sus diferentes formas y sea cual fuere su titularidad está subordinada al interés general”. Reducción del poder del FMI y del BCE. Nacionalización inmediata de todas aquellas entidades bancarias que hayan tenido que ser rescatadas por el Estado. Endurecimiento de los controles sobre entidades y operaciones financieras para evitar posibles abusos en cualquiera de sus formas.
8. Desvinculación verdadera entre la Iglesia y el Estado, como establece el artículo 16 de la Constitución.
9. Democracia participativa y directa en la que la ciudadanía tome parte activa. Acceso popular a los medios de comunicación, que deberán ser éticos y veraces.
10. Verdadera regularización de las condiciones laborales y que se vigile su cumplimiento por parte de los poderes del Estado.
11. Cierre de todas las centrales nucleares y la promoción de energías renovables y gratuitas.
12. Recuperación de las empresas públicas privatizadas.
13. Efectiva separación de poderes ejecutivo, legislativo y judicial.
14. Reducción del gasto militar, cierre inmediato de las fábricas de armas y un mayor control de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado. Como movimiento pacifista creemos en el “No a la guerra”.
15. Recuperación de la Memoria Histórica y de los principios fundadores de la lucha por la Democracia en nuestro Estado.
16. Total transparencia de las cuentas y de la financiación de los partidos políticos como medida de contención de la corrupción política.

I Serragatina Épica (VII Marcha de Mountain Bike de Cilleros) el 29 de Mayo de 2011

Fuente: Club Ciclismo Cilleros

El Club de Ciclismo de Cilleros organiza la I Serragatina Épica el próximo 29 de Mayo, basada en su ya tradicional Marcha de Mountain Bike por los alrededores del pueblo, que tendrá lugar por séptimo año consecutivo.

En esta ocasión habrá dos recorridos: Uno, de unos 60 km, que será bastante similar al del año pasado (saliendo del pueblo por el camino viejo de Trevejo, para alcanzar este pueblo por su cañada, continuar por el camino de la ladera de la Sierra de San Pedro, alcanzar Villalba, subir hasta la torreta anti-incendios de El Campete, y llegar a Cilleros por los Olivares), con un desnivel positivo acumulado de unos 1.300 m. y una dificultad física y técnica media-alta; y otro de unos 40 km, con un tramo inicial común con el recorrido más largo (la marcha se divide a la salida de Villalba, llegando en este caso a Cilleros por la calle de Los Molinos tras atravesar el paraje llamado La Cuesta), pero con un desnivel acumulado y una dificultad física y técnica un poco menor, para que nadie se quede sin disfrutar de estos parajes. La Marcha NO tendrá ningún reagrupamiento, y no tiene carácter competitivo. Habrá 3 puntos de avituallamiento para los dos recorridos.
La cita será el Domingo 29 de Mayo de 2011 en el Pabellón Municipal Polideportivo de Cilleros.

Para más información visita el Blog del club ciclista Cilleros.

Jornadas de Seguridad en Internet